2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
RESTRICTIONS ON THE FREEDOM OF THE PARTIES TO DISCUSS THE TERMS OF THE EMPLOYMENT CONTRACT WITH THE MUNICIPAL EMPLOYEE
ru
Original Article|АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
EDN: AZHAHB
AbstractFull textReferencesFilesAuthorsAltmetrics
Yu. V. Zhiltsova (Candidate of Law, associate professor, associate professor of the labor Law Department)
Ural State Law University
E. V. Kozina (Candidate of Law, associate professor, associate professor of the labor Law Department)
Ural State Law University
Purpose. Analysis of the principle of labor freedom in relation to municipal employees.. Methods. The authors of the article examine the essence of the employment contract as an agreement between the parties. In this connection, the authors base research on the scientific work of L.S. Tal "The labor contract. A Civic Research". Revealing the peculiarities of the labor contract in relation to municipal employees, the authors analyzed the norms of the Labor Code of the Russian Federation, the Federal Law "On the Municipal Service in the Russian Federation", the norms of local self-government bodies regulating the salaries of municipal employees. Results. In the article the authors justify the position on limiting the freedom of the parties in discussing the terms of the employment contract with municipal employees. The conclusion is made about the gradual approximation of the norms of the legislation on municipal service and state civil service. At the same time, the article notes the different purposes and competencies of their activities. Scientific novelty. The scientific novelty of the article is a complex theoretical-applied analysis of the essence of the employment contract applied to municipal employees.
Keywords: municipal employees, LABOR contract, freedom of the parties, императивные нормы, labor remuneration, mandatory norms
УДК: 349.22
OECD: 5.02
Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. М. Статут. 2006. C. 381-382.
Нургалиева Е.Н. Метод правового регулирования общественно-трудовых отношений: автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук. Ленинград, 1979. С. 14.
Яковлев Р.О регулировании заработной платы в Российской Федерации // Человек и труд. 2007. № 11. С. 58-59.
Положение «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», депутатов Екатеринбургской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления и муниципальных органов, не входящих в структуру органов местного самоуправления, муниципального образования «город Екатеринбург»: Решение Екатеринбургской городской Думы от 24 мая 2011 г. № 39/42. Доступ из справ.-прав. системы «КонсультантПлюс».
О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ. Доступ из справ.-прав. системы «КонсультантПлюс».
О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ. Доступ из справ.-прав. системы «КонсультантПлюс».
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ. Доступ из справ.-прав. системы «КонсультантПлюс».
Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области: Закон Свердловской области от 29 октября 2007 г. №136-ОЗ. Доступ из справ.-прав. системы «КонсультантПлюс».
© Article. Yu. V. Zhiltsova, E. V. Kozina, 2018.