КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН: ДЕФИЦИТЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ИХ ПОКРЫТИЯ

Аннотация

Введение. Статья посвящена исследованию возможностей технологического развития экономики региона с точки зрения наличия достаточного контингента специалистов, обладающих компетенциями новых технологических укладов. На основе анализа тематических работ делается вывод о поступательном обострении кадровых дефицитов инженерно-технических и промышленно-производственных работников в обрабатывающей промышленности Республики Башкортостан за последние десятилетия и приобретении проблемы государственного характера с нехваткой носителей компетенций V–VI технологических укладов в высокотехнологических производствах, требующей принятия стратегических решений. Фокусировка на полноценной процедуре использования достоверных аналитических инструментов оценки кадрового обеспечения отраслей высоких технологий, выступающих в качестве приоритетных для технологического развития экономики регионов России, определяет новизну исследования.

Материалы и методы. В качестве материалов для исследования выступили труды отечественных ученых по теме выявления и оценки кадровых дефицитов в отраслях экономики Республики Башкортостан, о способах и направлениях создания системы обеспечения региональной экономики кадрами с необходимыми характеристиками, методах развития данных характеристик через функционирование системы высшего образования в республике. Расчетно-аналитическая часть основана на применении системного, статистического, сравнительного, графического и логико-структурного методов к репрезентативным данным из государственных и негосударственных источников. Авторы проводят анализ последовательности функционирования связки «система образования – рынок труда – экономика региона» в части профессионально-квалификационных групп, имеющих высшее инженерно-техническое образование и, соответственно, формирующих фундамент технологического развития. Основная фокусировка расчетно-аналитической части статьи направлена от общего (кадровые дефициты и источники их покрытия для высокотехнологичных видов экономической деятельности) к частному – дефициты и источники для отрасли создания электронных устройств как наиболее репрезентативной для рассматриваемой задачи.

Результаты и выводы. Анализ официальной статистической информации по видам экономической деятельности в Республике Башкортостан демонстрирует существенные кадровые дефициты в высокотехнологичных отраслях, что свидетельствует о несбалансированности рынка труда по профессиям и квалификациям, в первую очередь – инженерно-технического профиля, составляющим основу реализации V и VI технологических укладов. Воспроизводство соответствующих профессионально-квалификационных групп в системе высшего образования Республики Башкортостан осложняется рядом серьезных проблем – в первую очередь, низким качеством поступающих и практически полным отсутствием приема абитуриентов с возмещением затрат. Сложившаяся ситуация выступает серьезным вызовом планам развития экономики республики в русле новых технологических укладов, что более детально продемонстрировано на частном примере – отрасли создания электронных устройств. Делается вывод, что кадровое обеспечение отраслей региональной экономики требует более тонкой настройки, повышающейся по мере роста уровня технологичности производственного процесса.

Обсуждение. Нарастающие проблемы в кадровом обеспечении высокотехнологичных отраслей в реальной действительности не могут решаться существующими методиками прогнозирования кадровых потребностей, используемыми органами исполнительной власти на региональном уровне, поскольку отсутствует четкая фокусировка на соответствующих отраслевых цепочках «система образования – рынок труда – экономика региона». В связи с этим авторами предлагается концептуальная модель кадрового обеспечения высокотехнологичных секторов экономики региона, позволяющая производить оценку и осуществлять контроль кадровых потоков с учетом внешнего и внутреннего (по отношению к экономике региона) контуров. Последующая разработка экономико-математической модели даст возможность составления относительно точного прогноза кадровых потребностей для высокотехнологичных отраслей экономики российских регионов, а также определения эффективности воздействия на них программно-целевого инструментария в целях достижения необходимого для V–VI технологических укладов состояния.